Viška radnika će se Podravka rješavati tijekom rujna i studenog ove godine. Program zbrinjavanja viška radnika predviđa isplaćivanje otpremnina. Cilj je optimizirati troškove i racionalizirati proces poslovanja, priopćeno je iz Podravke.
"Ovakva odluka donesena je u interesu usklađivanja poslovanja Podravke s uvjetima tržišnog gospodarstva odnosno zbog povećanja učinkovitosti poslovanja", stoji u priopćenju.
Iz Podravke poručuju da će se program zbrinjavanja provoditi u interesu novog zamaha u restrukturiranju kompanije, ali bit će uvažena mišljenja socijalnih partnera, kao i odluka svakog radnika. "Do kraja godine, Programom zbrinjavanja viška radnika moglo bi biti obuhvaćeno oko 200 radnika u Grupi Podravka", zaključuje se u priopćenju.